（通讯员：赵悦）2026年6月17日下午，学部全体研究生导师工作会议在南湖综合楼一楼多功能厅召开。学部副部长左明章，党委副书记邓飞、李娜出席会议，全体研究生导师参加会议。会议由党委书记黄涛主持。
会议首先邀请物理科学与技术学院刘守印教授作研究生培养与就业工作经验交流。他结合多年育人工作实践，从准确把握国家政策导向和行业发展态势、夯实学生专业核心能力、常态化培育学生综合素养、依托学科竞赛赋能成长、深挖校友资源拓宽就业渠道、搭建分层分类的求职帮扶平台等多个角度，分享自己运用系统化思维推进研究生人才培养，使就业工作提质增效的具体举措。他表示，研究生导师要始终坚持就业育人导向，自觉将就业工作融入人才培养各环节、贯穿育人全过程，以高质量就业牵引高质量人才培养，切实提升研究生培养质量和就业竞争力。
随后，李娜副书记通报了学部2026届毕业生就业现状，并结合《人工智能教育学部促就业行动方案》（征求意见稿），对下一阶段就业重点工作进行了系统部署。她表示，学部将持续深入落实就业“一把手” 工程，通过进一步完善工作组织与责任机制、深化“招生——培养——就业”联动、优化人才培养体系、构建全学段生涯教育体系、强化求职赋能精准服务、多渠道拓宽就业岗位、深化用人单位对接合作、突出重点群体就业帮扶与离校后持续跟踪等重点举措，纵深推进“全员参与、全程覆盖、全方位联动”的就业工作体系，全力促进毕业生高质量充分就业。
邓飞副书记围绕研究生导师立德树人职责的深刻内涵与实践要求，结合学部优秀导学实践案例和近期高校典型导学矛盾案例分析，对研究生导师如何更好地履行育人职责进行了深入阐释。他强调，研究生导师应始终坚持以德立身、以德立学、以德施教，着力构建和谐健康的导学关系，真正实现对学生培养的全过程指导、常态化交流、个性化培养、发展性支持。应切实加强对学生的职业发展规划指导，引导学生树立正确的就业观、择业观，帮助学生科学定位职业方向、系统提升求职能力，最终实现高质量充分就业。
左明章副部长就做好研究生就业育人工作提出明确要求。一是要积极转变理念，强化全周期培养。加快构建“学术引领+生涯导航”双轮驱动的育人新格局，始终坚持以生为本，将学生的社会适应力、就业竞争力及可持续发展能力作为育人工作的出发点和落脚点，全方位赋能学生成长成才。二是强化责任担当，落实立德树人使命。坚持教书与育人并重，在培养学生专业能力和素养的同时，更加注重人文关怀与家国情怀培育，促进学生身心健康与学业精进协调发展。
黄涛书记作总结讲话。他强调，研究生导师是人才培养的第一责任人，也是就业育人的关键力量。全体导师要进一步提高政治站位，切实增强做好就业工作的责任感与紧迫感，将就业工作作为检验人才培养质量的重要标尺，主动作为、协同联动，切实把就业育人理念贯穿研究生培养全过程，为促进学生高质量就业和全面发展提供坚强保障。
（审读人：邓飞 李娜 左明章）
