人工智能教育学部讯（通讯员 张琪）为帮助同学们提升简历制作能力，增强求职就业意识，6月10日14:30，由人工智能教育学部AI芽生涯教育与就业指导中心主办、星光发展中心承办的“青衿筑途，职启新章”简历制作与求职经验分享会在南湖综合楼N7001举行。本次活动邀请公共管理学院2026届硕士毕业生孙蕊、人工智能教育学部2026届本科毕业生陈迪高作经验分享。孙蕊现就职于武汉某央企人力资源岗位，陈迪高已签约拼多多，两位嘉宾围绕简历制作、岗位匹配与求职准备等内容为同学们提供指导。
分享会上，陈迪高结合自身求职经历，围绕简历制作流程与内容呈现展开分享。他从简历基本结构入手，介绍了证件照、专业技能、修读课程、实习项目、课程作业、校园经历等板块的撰写要点。他谈到，简历应在真实准确的基础上突出个人优势，校园经历可重点呈现沟通表达、团队协作、组织协调等可迁移能力，帮助用人单位快速了解求职者的综合素质。针对不同岗位投递需求，他建议同学们先系统梳理个人经历与成果，形成基础简历模板，再结合岗位要求进行针对性调整。在简历排版方面，他介绍了Photoshop、Word、Canva可画、WPS等常用工具的使用思路，并从关键词加粗、版面留白、信息层级等方面提出优化建议。
孙蕊结合人力资源岗位工作经验，从企业招聘视角讲解了简历撰写中的“人岗匹配”逻辑。她结合招聘筛选流程指出，用人单位在浏览简历时，通常会重点关注求职者的能力、经历与岗位要求是否契合。因此，同学们在撰写简历时应紧扣招聘要求筛选内容，突出与岗位相关的实践经历、项目成果和能力特长。她还强调，实践能力是求职过程中的重要支撑，建议同学们重视实习实践、项目训练和校园工作中的具体产出，用可呈现、可说明的经历增强简历说服力。同时，她提醒同学们在求职过程中关注投递节奏、沟通礼仪和材料细节，以严谨务实的态度做好就业准备。
在交流环节，同学们围绕简历内容取舍、岗位投递策略、实习经历呈现等问题与嘉宾进行互动。两位嘉宾结合不同类型岗位需求和个人求职经验作出回应，为同学们进一步明确简历修改方向和求职准备重点提供了参考。
本次分享会聚焦学生求职过程中的实际需求，内容具体、针对性强，帮助同学们进一步了解简历制作方法和企业招聘逻辑。下一步，学部将继续围绕学生就业发展需求，常态化开展就业指导、经验分享、简历辅导等活动，不断提升就业服务实效，助力学生高质量就业。
