4月11日，华中师范大学人工智能教育学部的两场人才招聘宣讲会在上海圆满落幕。活动吸引了华东师范大学、上海交通大学30余名博士及博士后踊跃参与，通过精准对接与深度交流，多名学者达成初步入职意向，为人工智能教育领域的人才储备与学科建设注入新动力。
校际合作共探“AI+教育”融合路径
当天上午，华中师范大学人工智能教育学部一行五人来到华东师范大学，与该校教育学部、数据科学与工程学院、上海智能教育研究院负责人展开友好对话。双方聚焦“人工智能+教育”融合趋势，围绕拔尖创新人才培养、学科交叉建设、机制创新、跨区域合作等内容进行深入交流。双方一致认为两校同属教育部直属高校，师范特色鲜明，教育资源互补性强，文化渊源深厚，希望今后组织更多师生交流互访、人才互引、党建互促等活动，携手共进。
“学部特区”政策吸引青年人才
宣讲会上，华中师范大学人工智能教育学部党委书记黄涛从湖北发展现状、学校百廿底蕴、引才政策、学科建设以及成果转化等多维度介绍，通过讲述学部领军科研团队、海内外人才引进成长案例等，让所有参会者深刻感受到学部不仅有完善的支持保障体系，更致力于为人才打造“一人一策”的成长路径。
学部人力资源管理办公室主任徐君进一步解读了参会者关心的聘期考核标准、职称晋升要求以及具体待遇情况。教育信息技术学院副院长罗恒聚焦专业建设，介绍了学部在人工智能、大数据等前沿领域的突破。宣讲会后，招聘团队与参会学者展开深入对话，多位博士和博士后表示学部的“特区政策”极具吸引力。
校友成长实例展现引才成效
华东师范大学校友、现华中师范大学人工智能教育学部副教授刘博文的现身说法成为活动亮点，他分享了自己从博士毕业到独立承担国家级项目并晋升成为副教授的成长经历。他强调：“学部不仅给予个人科研自由，更通过团队融合奠基，助力青年人才快速成长。”
此次沪上招聘宣讲会是学部“精准引才”战略的重要实践。面对教育数字化转型趋势，学部将持续推进“走出去+引进来”策略，拓展与头部高校、企业的合作维度，为智能教育学科发展构建人才支撑体系。
审读人：李娜 徐君
